AMPCO promueve en forma continua la transferencia de conocimientos y el desarrollo de liderazgo para su personal ecuatoguineano para que Atlantic Methanol Production Company pueda ser operada localmente.
Nuestra Definición de la Nacionalización del Personal: la creación de una cultura corporative que promueva la transferencia de conocimientos y el desarrollo de liderazgo de expertos internacionales de nuestra industria al personal ecuatoguineano para que Atlantic Methanol Production Company pueda ser operada localmente.
Parámetro de Nacionalización de AMPCO: el parámetro de AMPCO es la proporción de empleados y contratistas ecuatoguineanos por sobre el total de empleados y contratistas necesarios para sustentar las operaciones de la empresa día a día. Los entrenadores contratados para asistir con los objetivos de nacionalización no están incluidos en el cálculo.
De dónde venimos: 55% del personal nacionalizado en el año 2007.
Donde estamos: 91% del personal nacionalizado en el año 2023.